Luôn tìm ra cơ hội trong gian khó

Vượt khó để vươn mình

Tôi nhớ rất rõ, mùa hè năm 2020, đại dịch Covid-19 gieo rắc nỗi kinh hoàng khắp nơi trên trái đất. Sản xuất, kinh doanh đình trệ khiến kinh tế thế giới suy thoái mạnh. Đó là giai đoạn thực sự khắc nghiệt với cộng đồng doanh nghiệp toàn cầu. Rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam phải ngừng sản xuất bởi không có đơn hàng.

Trái ngược với sự đìu hiu trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh hàng tiêu dùng thông thường, lĩnh vực sản xuất hàng y tế phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19 lại phải hoạt động hết công suất do nhu cầu tiêu dùng tăng đột biến.

Do năng lực dự trữ hàng hóa và nguyên vật liệu sản xuất của các doanh nghiệp y tế có hạn nên nhiều mặt hàng, trong đó có mặt hàng khẩu trang y tế, trở nên khan hiếm vô cùng. Trong bối cảnh ấy, Nhà máy Z176 đã nghiên cứu cải tiến thành công dây chuyền may mặc và máy sản xuất vải không dệt thành dây chuyền sản xuất khẩu trang phòng, chống dịch Covid-19 đạt chuẩn y tế, lại chủ động được nguồn nguyên vật liệu mà không phải phụ thuộc vào nguồn nguyên liệu nhập khẩu đã gần như “đóng băng”.

Hoạt động sản xuất tại Nhà máy Z176.

Ngày ấy, khi tìm đến để viết về “hiện tượng Z176”, tận mắt nhìn thấy dây chuyền sản xuất khẩu trang y tế đang chạy hết công suất, tôi đã có niềm tin rất mãnh liệt rằng, với sự thông minh, khả năng thích nghi cao với hoàn cảnh thực tế như vậy, chắc chắn Z176 sẽ có những bước phát triển mang tính nhảy vọt!

Quả nhiên, ngay trong những năm 2020, 2021, 2022, khi nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước kiệt quệ, phá sản, giải thể, ngừng sản xuất thì Nhà máy Z176 luôn đạt doanh thu tăng ở mức hai con số. Năm 2016, doanh thu của doanh nghiệp đạt 1.054 tỷ đồng. 5 năm sau, năm 2021, năm đỉnh điểm bởi khó khăn do đứt gãy chuỗi cung ứng vì dịch Covid-19, Z176 đã vươn lên mạnh mẽ với doanh thu cán mốc 2.025 tỷ đồng, gần gấp đôi năm 2016. Sau đó chỉ 3 năm, đến năm 2024, doanh thu của Z176 đã đạt 3.106 tỷ đồng, tăng hơn 1.000 tỷ đồng so với năm 2021 và tăng gần gấp 3 lần so với năm 2016...

Với những thành tích to lớn, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng, thành tựu phát triển kinh tế-xã hội của đất nước, xây dựng nền quốc phòng tự chủ, hiện đại, kể từ khi được thành lập đến nay, Nhà máy Z176 đã nhận được rất nhiều phần thưởng, danh hiệu cao quý mà Đảng, Nhà nước, Quân đội trao tặng. Trong đó, đáng tự hào nhất là Huân chương Chiến công hạng Nhất, Nhì, Ba; 2 Huân chương Lao động hạng Nhất và 2 lần được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. 8 năm gần đây, Z176 liên tục được Bộ Công Thương vinh danh là doanh nghiệp xuất khẩu uy tín. Không những thế, Z176 còn được các đối tác quốc tế lớn như IKEA (Thụy Điển), Decathlon (Pháp) liên tục vinh danh bằng những giải thưởng danh giá.

Giữ vững tính Đảng và sự năng động làm nên thành công

Phó giám đốc Nhà máy, Đại tá Nguyễn Hữu Lợi xuất thân trong gia đình có nhiều thế hệ làm cán bộ, công nhân viên, người lao động trong Nhà máy Z176, cũng là người gắn bó, cống hiến cho Z176 ngay từ khi tốt nghiệp đại học, đến nay đã hơn 30 năm. Vì thế, anh rất am tường về từng giai đoạn phát triển của nhà máy, cả những giai đoạn khó khăn nhất và cả những quyết định mang tính bước ngoặt, tạo ra sự phát triển mang tính nhảy vọt.

Chiêm nghiệm về những bài học thành công của nhà máy, Đại tá Nguyễn Hữu Lợi nhấn mạnh tới việc giữ vững nguyên tắc Đảng lãnh đạo, tập trung dân chủ, đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ và đặt quyền lợi của người lao động vào vị trí trung tâm của mọi quyết sách; phát huy sự năng động, sáng tạo của các thế hệ lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, công nhân viên, người lao động nhà máy; nền tảng khoa học, công nghệ (cả ứng dụng và tự nghiên cứu, phát triển); luôn chủ động cải tiến để ra được những sản phẩm mới, ý tưởng mới thuyết phục đối tác, khách hàng; có tầm nhìn xa và dự báo thị trường trong cả ngắn hạn và dài hạn.

Đại tá Nguyễn Hữu Lợi cho biết, thực hiện nghị quyết của Đảng bộ, khi họp ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, Đảng ủy Nhà máy luôn khuyến khích, trân trọng mọi ý kiến, trong đó có những ý kiến phản biện. Qua đó đánh giá toàn diện, thấu đáo mọi khía cạnh trước khi ra nghị quyết. Nhưng khi đa số đã thông qua nghị quyết thì tất cả mọi người đều phải nói và làm theo nghị quyết, cùng nhìn về một hướng, đồng tâm hiệp lực vì sự phát triển của nhà máy. Nguyên tắc Đảng lãnh đạo, nguyên tắc tập trung dân chủ và nguyên tắc đoàn kết, thống nhất trong thực hiện nhiệm vụ luôn được phát huy rất tốt như vậy.

Nếu như khâu ra nghị quyết lãnh đạo phải bảo đảm thật tốt các nguyên tắc của Đảng, mang dấu ấn trí tuệ tập thể rất cao thì khâu thực hiện nghị quyết lại cho thấy rất rõ dấu ấn của sự năng động, sáng tạo, trí tuệ của từng cá nhân ở từng vị trí việc làm cụ thể.

“Các bác Hoàng Văn Chất, Nguyễn Trọng Tấn là người đặt những viên gạch đầu tiên xây dựng nhà máy, dẫn dắt nhà máy thành lá cờ đầu trong lĩnh vực sản xuất vũ khí, trang thiết bị phục vụ cuộc kháng chiến giành độc lập cho dân tộc, kiến thiết đất nước sau chiến tranh. Bác Nguyễn Thế Phác là người cấu trúc lại đơn vị trong thời kỳ đổi mới, trở thành một trong những đơn vị đầu tiên ở miền Bắc dệt bao manh, đưa người ra nước ngoài học tập tạo bước chuyển đổi mang tính cách mạng cho đơn vị. Chú Phạm Văn Hùng là người bắt đầu cho thời kỳ chuyển hướng xuất khẩu, kết nối được với đối tác lớn đầu tiên là IKEA của Thụy Điển. Anh Nguyễn Xuân Khải đẩy doanh thu xuất khẩu lên rất cao, đưa Z176 vào “Câu lạc bộ doanh nghiệp nghìn tỷ doanh thu”. Anh Phạm Anh Tuấn, Giám đốc hiện nay của nhà máy, là người tiếp tục mở rộng thị trường xuất khẩu, tạo bước ngoặt trong chuyển đổi số, ứng dụng khoa học-công nghệ vào quản lý, vận hành và sản xuất, kinh doanh, đưa doanh thu của nhà máy liên tục cán mốc kỷ lục, đạt 2.025 tỷ đồng vào năm 2021, 3.106 tỷ đồng vào năm 2024”, Đại tá Nguyễn Hữu Lợi cho biết.

Có nghĩa rằng, mỗi thế hệ giám đốc đều tạo ra những bước phát triển quan trọng, nhảy vọt cho nhà máy. Dù có những lúc thực tiễn thăng trầm gây ra bao sóng gió cho Z176, nhưng tại mỗi thời điểm khó khăn nhất, lãnh đạo nhà máy luôn tìm ra được cơ hội để vững bước tiến lên dưới cờ Đảng quang vinh.

“Giữ vững phẩm chất và bản lĩnh Bộ đội Cụ Hồ, giữ vững tính Đảng, năng động, sáng tạo, luôn tiếp thu tiến bộ của thế giới trong quản trị, vận hành doanh nghiệp. Đó là nền tảng làm nên một Z176 hiện đại, đáp ứng được những tiêu chí khắt khe nhất của những đối tác khắt khe nhất trên thế giới. Điều quan trọng không kém là Z176 luôn đặt lợi ích của Đảng, của Tổ quốc, của cộng đồng lên trên hết, trước hết. Cùng với đó, Z176 luôn bảo đảm được đời sống cả về vật chất và tinh thần cho người lao động. Vì thế, mọi quyết sách của chúng tôi đều nhận được sự hưởng ứng, đồng thuận rất lớn từ cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn đơn vị, cũng như sự ủng hộ của cấp ủy, chính quyền và nhân dân nơi đơn vị đứng chân”.

Câu nói của Đại tá Nguyễn Hữu Lợi cứ bám riết lấy suy nghĩ của tôi sau khi rời nhà máy. Phải chăng, đây chính là mô hình mang rất rõ dáng dấp của “kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” mà chúng ta hướng tới?

Bài và ảnh: MINH THẮNG